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工作一年半，没签劳动合同，社保也只交了半年，现在辞退三个月，公司一直叫我回去签离职合同，我没签劳动合同为什么要签离职合同，而且之前的提成一致扣着不发，补偿金也不给。请问我去申请劳动仲裁，能要求不签合同的双倍工资和社保补缴吗。还有哪些利益可以要求
可以要求双倍工资，至于其他的要看具体情况
回复时间：1970-01-01 回复律师：吴筠 律师 咨询热线：159-4031-1767